Print

Vacatures



Vacatures binnen SKOR 

Wij zijn altijd op zoek naar goede leerkrachten en onderwijsassistenten voor onze vervangingspool. De perfecte plek om kennis te maken met ons bestuur en al onze scholen! 


Actuele vacatures
- Floris Radewijnsz: leerkracht groep 8, van 05-02-2019 t/m 19-07-2019, met mogelijkheid tot en skor-aanstelling
- SKOR: staffunctionaris HRM, van 07-01-2019 t/m 18-07-2019, 16-24 uur per week 


Vervangingspool
Als leerkracht van de vervangingspool ben je in dienst van SKOR en op alle scholen van de stichting inzetbaar voor kortdurende vervangingen. Jouw inzet wordt bepaald via IPPON Personeelsdiensten. IPPON werkt samen met verschillende schoolbesturen in de regio. Bij voorkeur wordt een leerkracht uit de vervangingspool ingezet op de eigen scholen binnen de SKOR, maar als het nodig is bezit je ook de flexibiliteit om ingezet te worden op de scholen van andere besturen die zijn aangesloten bij IPPON. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met voorkeuren t.a.v. de inzet op een school, locatie en/of groep.
 
Wij bieden jou
  • Begeleiding en netwerkwerkbijeenkomsten. Je wordt begeleid in je ontwikkeling als leerkracht door een coach. Tijdens de netwerkbijeenkomsten ontmoet je je collega’s met wie je ervaringen uitwisselt.
  • Een aanstelling voor bepaalde tijd voor één jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Doorbetaling in de vakanties.
  • Mogelijkheid tot doorstroming naar een vaste formatieplaats op een van de SKOR scholen.
Vragen of direct solliciteren?
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op met Tonki Tip, staffunctionaris HRM, via 0344 632849 of
personeel@skor-scholen.nl. Je kunt haar ook direct je motivatiebrief en cv mailen. 
 

Regionaal Transfercentrum Gelderland Utrecht zoekt 38 leerkrachten!

Vanuit Sectorplan-PO zijn er Regionale Transfer Centra opgezet (RTC). Ook SKOR maakt hier deel van uit. In een RTC werken schoolbesturen uit het primair onderwijs regionaal met elkaar samen om een duurzame en evenwichtige arbeidsmarkt te realiseren. 

Ze organiseren samen verschillende activiteiten om werkgelegenheid te behouden, mobiliteit te stimuleren en instroom van jonge leerkrachten te faciliteren. Het RTC stelt besturen in staat hun vervangingen beter te organiseren (de pool is immers groter), draagt bij aan het delen van kennis en biedt ruime mogelijkheden voor personeel dat geïnteresseerd in mobiliteit.

Momenteel is het RTC Gelderland Utrecht op zoek naar 38 leerkrachten.

Heb je zin in een afwisselende baan? Kennismaken met verschillende scholen en besturen? Klik hier voor de vacature!


Vervangingen en vacatures
 
SKOR  werkt mbt vervangingen samen met IPPON. IPPON bemiddelt tussen SKOR en de invalleerkrachten en stelt zich als doel om een vervangingsvraag, binnen de gestelde deadline, zo goed mogelijk in te vullen. De inzet van een invaller kan van korte duur zijn (zoals bij ziekte) of voor een langere termijn (zoals bij een zwangerschapsverlof). In beide gevallen gaat het om een tijdelijke vervanging van een vaste leerkracht.  

Interesse? Bekijk de website: www.ippon-personeelsdiensten.nl -- www.ippon-personeelsdiensten.nl/vacatures of mail info@ippon-personeelsdiensten.nl


 
Achtbaan
Antonius
Bataaf
Carolus
Dagobert
Floriant
Floris Radewijnsz
Rotonda Passewaaij
Stefanus