Meerwaarde + onderzoek 24-01-2017 Door middel van een nieuwsbrief hebben de besturen alle ouders en hun personeel geďnformeerd over de ingeschatte meerwaarde van de fusie tussen SKOR en SRKPOC. Ook hebben zij inzicht gegeven in de onderzoeksopdrachten die de werkgroepen hebben meegekregen. Nieuwsbrief meerwaarde + onderzoek |
Kennismaken 15-12-2017
|
De nieuwsbrief die half december naar al het personeel van SKOR en SRKPOC gestuurd is, is voornamelijk gericht op kennismaken. De werkgroepen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het fusie onderzoek worden voorgesteld. Ook maken we nader kennis |
|
Intentieverklaring ondertekend 30-11-2017 |
 V.l.n.r.: Jos van Zutphen, Drs. W. Schol, Drs. A.M.G. Volp-Kortenhorst, Maurice Gloudi |
Waarom fuseren?
Beide stichtingen willen zo goed mogelijk anticiperen op de vele uitdagingen waar zij voor staan. Uitdagingen die veroorzaakt worden door maatschappelijke ontwikkelingen in de samenleving: krimp, hogere kosten, stijgende eisen en verwachtingen vanuit de maatschappij, toename van complexiteit in zorgbehoefte van leerlingen, enz. Beide partijen zien kansen om hier samen antwoorden op te vinden en samen een nog sterkere positie in te nemen.
SRKPOC en SKOR, Jos van Zutphen en Maurice Gloudi
 Jos van Zutphen |
“Onderwijs is het machtigste wapen dat kan worden gebruikt om de wereld te veranderen in een verdraagzame en respectvolle samenleving”, |
 Maurice Gloudi |
SAMEN STERK IN ONDERWIJS! Onze scholen zijn een spil in de wijk, schakel in opvoeding en ontwikkeling. We zoeken samenspel met behoeften en verwachtingen van onze omgeving. Maar blijven dicht bij onszelf, eigenzinnig, zelfbewust en uitgesproken. We nemen verantwoordelijkheid voor eigen keuzes, met respect voor het totaal. “In de ideale situatie is sprake van harmonie, eenheid en integriteit tussen visie, missie, rollen, doelstellingen, prioriteiten en discipline. Je persoonlijk statuut moet een plaats krijgen in de planning, zodat je er voortdurend naar kunt verwijzen. De rollen en doelen op korte en lange termijn moeten erin vermeld staan” Stephen R. Covey |
Hoe gaan we verder?
Donderdag 30 november heeft er een startbijeenkomst plaatsgevonden over de mogelijke fusie. Bij deze bijeenkomst waren naast bestuurders Jos van Zutphen en Maurice Gloudi, ook de voorzitters van de beleidsgroepen en staffunctionarissen (SKOR) en drie directeuren, een IB-er en ICT-er van het SKRPOC aanwezig. Zij hebben kennisgemaakt en besproken hoe het fusieonderzoek zal verlopen. In werkgroepen gaan zij de verschillende beleidsterreinen (onderwijs, personeel en financieel / facilitair & ICT) onderzoeken op overeenkomsten, verschillen, kansen, risico’s.
Het doel is om in juni 2018 op basis van de eindrapportage intern te besluiten of de fusie wel of niet doorgaat. Na goedkeuring door verschillende externe partijen kan dan mogelijk in augustus 2018 officieel gefuseerd worden. Te allen tijde blijven streefdata natuurlijk
ondergeschikt aan kwaliteit. Goed onderwijs binnen een optimale samenwerking is het doel.
Wat verandert er (niet)?
Ondanks dat het onderzoek pas net is gestart kunnen we al aangeven dat de twaalf scholen hun eigen kleur zullen behouden. We zien samenwerken niet als samensmelten. Door deze fusie zullen geen aanstellingen verdwijnen en ouders en kinderen gaan weinig tot geen verandering ervaren.
Voor externe partijen blijven de contactpersonen bij het SRKPOC en het SKOR ongewijzigd. Ook al wordt er achter de schermen al
veel samengewerkt officieel spreken we nog van twee zelfstandige stichtingen.
Deze pagina is voor het laatst bijgewerkt op 25-01-2018